Для того чтобы успешно справляться с задачами управления, организатору производства нужны обширные знания и умение мыслить.

Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательн.

В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения.

Дополнительные стили руководства

Следует отметить, что коллектив в исследуемой организации - давно сложившийся, текучесть кадров практически отсутствует. 87,5% (28 человек) сотрудников работает с момента создания ОАО «Нефтедобыча». Уровень заработной платы в той организации достаточно высокий. Коллектив сплачивает еще и то, что они совместно прошли тяжелые времена 90-х годов и не позволили организации развалиться.

Перейти на страницу:
1 2 3 

Стратегический менеджмент  - Все права защищены - www.managementkind.ru