Для того чтобы успешно справляться с задачами управления, организатору производства нужны обширные знания и умение мыслить.

Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательн.

В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения.

Анализ финансово - хозяйственной деятельности ОАО «Мценский литейный завод»

Проанализировав таблицу 4, можно сделать вывод об увеличении выручки от реализации продукции в анализируемом периоде. Выручка от реализации продукции в 2010 по сравнению с 2009 - 83,3%, а в 2011 г. по сравнению с 2010 г. данный показатель - 14,5%.

Изменение совокупных и оборотных активов имело положительную тенденцию в 2010 г.(+18,7% и +32,3%, соответственно). К концу 2011 г. данные показатели также имеют тенденцию к увеличению на 13,2% и 19,4%, соответственно. Удельный вес себестоимости в общем объеме выручки от реализации продукции в 2010 г. составил 89,6%, что на 1,7% больше 2009 года, в 2011 г. по сравнению с 2010 г. удельный вес увеличился на 1,5%.

Одним из важнейших факторов увеличения объема производства продукции на промышленных предприятиях является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и ассортименте и более полное и эффективное их использование. Основным показателем эффективности использования основных фондов является фондоотдача, характеризующая выпуск продукции на 1 рубль стоимости основных фондов. Показатель фондоотдачи в анализируемом периоде имел тенденцию к увеличению и в 2011 году принял значение 1,1, т.е. на 1 рубль основных производственных фондов стало реализовываться продукции на 1 рубль 10 копеек.

Материалоотдача в 2011 г. уменьшилась на 18,7%, что свидетельствует о негативной работе предприятия в этом направлении. Доля материальных затрат в себестоимости продукции за анализируемый период имеет тенденцию к увеличению. Это также является негативным моментом в деятельности предприятия.

На протяжении исследуемого периода, на ОАО «МЛЗ» наблюдается увеличение среднесписочной численности работников в 2010 г. по сравнению с 2009 г. на 16%,уменьшение в 2011 г. по сравнению с 2010г. на 6,7%. Основная причина снижения данного показателя состоит в увольнении работников предприятия по собственному желанию.

Уменьшились расходы на оплату труда, что является положительным моментом в деятельности завода. Среднемесячная оплата труда одного работника (ППП) имеет тенденцию к снижению. Так в 2011 г. данный показатель снизился на 3,5% и составил 8,2 тыс. руб.

Показатели производительности труда в расчете на одного работника ППП в 2010 г. по сравнению с 2009 г. уменьшились на 52,9%, а уже в 2011 г. данный показатель составляет 176,3 тыс. руб. на человека.

Показатель валовой прибыли на протяжении анализируемого периода сокращался. Так в 2010 г. данный показатель составил 248742 тыс. руб., что на 60,4% выше, (155107 тыс. руб.). Данная тенденция сохранилась и в 2011 г. Показатель валовой прибыли в 2011 г. снизился на 0,8% по сравнению с 2010 г. и составил 246816 тыс. руб.

Чистая прибыль предприятия в 2010 г. увеличилась на 88,3%, но уже в 2011 г. данный показатель уменьшился на 99,97%, что привело к результату в 11 тыс. руб.

Снижение прибыли на ОАО «МЛЗ» произошло из-за экономического кризиса, снижения выручки от продаж, от резких скачков цен на сырье, а также были произведены большие затраты на ремонт кровли и оборудования.

В 2011 г. снижение прибыли в основном связано с увеличением тарифной платы за электроэнергию.

На конец 2011 г. ОАО «МЛЗ» является нерентабельным и малопривлекательным для сотрудничества и вложения средств предприятием, стремящемся к банкротству.

Проведенный анализ хозяйственной деятельности дал подробную характеристику результатов работы предприятия и показал, что основные технико-экономические показатели ОАО «МЛЗ» в 2009 - 2011 годах имеют тенденцию к снижению, что, несомненно, является отрицательным моментом в деятельности ОАО «МЛЗ».

Производительность труда на период 2009 - 2011 гг. имеет тенденцию к увеличению, оказывая этим положительное влияние на результаты хозяйственной деятельности предприятия. Однако происходит снижение материалоотдачи, что отрицательно влияет на работу ОАО «МЛЗ».

В 2011 гг. снижение спроса на продукцию вызвало кризис на ОАО «МЛЗ», и предприятие закончило финансовый год с результатом в 11 тыс. руб., соответственно рентабельность продукции, активов и оборота снизилась.

Все это свидетельствует о том, что к данному предприятию как к партнеру и заемщику в деловом мире будут относиться с большой осторожностью.

Перейти на страницу:
1 2 

Стратегический менеджмент  - Все права защищены - www.managementkind.ru