Для того чтобы успешно справляться с задачами управления, организатору производства нужны обширные знания и умение мыслить.

Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательн.

В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения.

Новый техногенно-психологический подход к стратегическому управлению

Следует добавить, что, наряду с вышесказанным, к основным особенностям и преимуществам ТПП относятся:

. наиболее полное раскрытие творческого потенциала коллектива

. создание единого энергетического ресурса фирмы подобно живому биологическому организму

. оптимизация системы управления фирмы и её персоналом

. полная гарантия реализации поставленных целей и задач

. открытие новых горизонтов развития фирмы и путей их достижения

. значительное улучшение экономических показателей деятельности фирмы.

В настоящее время продолжаются работы над повышением функциональности внутренней структуры, имея в виду достижение автоматического реагирования на внешние изменения среды и рынка, её видоизменение в процессе решения поставленных задач. Техногенно-психологический подход, созданный на стыке естественных и гуманитарных наук, является прорывной наукоемкой технологией, которая позволит конструировать оргструктуры ближайшего будущего - саморазвивающиеся, высокомобильные и гибкие системы, способные самостоятельно устранять возникающие проблемы, приближаясь в идеале к автономным роботизированным комплексам.

Перейти на страницу:
1 2 

Стратегический менеджмент  - Все права защищены - www.managementkind.ru