Для того чтобы успешно справляться с задачами управления, организатору производства нужны обширные знания и умение мыслить.

Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже могут быть и желательн.

В настоящее время организационному развитию уделяется большое внимание. Как правило, под ним понимаются некоторые целенаправленные изменения.

Анализ существующей стратегии ООО «Софт-сервис»

Итак, проанализировав в выше обозначенной таблице положительные и отрицательные стороны в системе управления стратегическим развитием предприятия ООО «Софт-сервис» можно сказать, что организация нуждается в выработке новой стратегии развития, или хотя бы корректировке старой. В общем же потенциал и инновационная способность компании показали, что ООО «Софт-сервис» достаточно перспективное предприятие, имеющее реальные возможности к развитию.

Вывод

Поскольку функцию реализации стратегии осуществляют люди, то, как отмечалось, этот процесс должен быть формализован и им нужно управлять. Особо здесь следует отметить необходимость создания и постоянного поддержания хорошего организационно-психологического климата, важно привить сотрудникам мысль, что постоянные изменения - естественное состояние развития организации и к этим изменениям нужно быть постоянно готовыми.

Главное же условие эффективного функционирования системы стратегического планирования - это постоянное внимание к нему со стороны высших руководителей, умение их доказать необходимость планирования, привлечь к выработке и реализации стратегии широкий круг сотрудников. Такое внимание особенно важно на первой стадии внедрения системы планирования в организации. После внедрения стратегического планирования и распространения его по всем подразделениям, после того, как оно подтвердит свою эффективность и число работников, осознавших его необходимость, возрастет, процесс управления во многом может быть структурирован, и в нем существенную роль будет играть поощрение работников за ценные предложения по совершенствованию реализуемых услуг, разработке новых рынков, системы планирования, выработке новой стратегии. Разработка стратегии развития ООО «Софт-сервис»

Перейти на страницу:
1 2 

Стратегический менеджмент  - Все права защищены - www.managementkind.ru